Adrian Vicenţiu Lăbar – Ghid pentru cercetarea educaţiei

„Nu propunem un «tratat» sofisticat privind cercetarea educaţiei, ci un «manual» elementar. Nu originalitatea a fost principala noastră preocupare, ci utilitatea, aşa cum s-a conturat aceasta în experienţa noastră didactică şi de cercetare. Am structurat lucrarea urmînd logica cercetării, de la depistarea problemei şi formularea ipotezelor de lucru pînă la redactarea raportului de cercetare, şi am încheiat cu o sinteză privind noţiunile teoretice şi aplicative de SPSS.” (Liviu...

Arend Lijphart – Modele ale democraţiei. Forme de guvernare şi funcţionare în treizeci şi şase de ţări

Arend Lijphart, personalitate marcantă a teoriei politice contemporane, îşi proiectează demersul analitic pe trei axe de investigaţie: teoria democratică, analiza instituţională şi politica în perspectiva comparatistă, reunite într-o abordare cuprinzătoare şi...

Joseph Nye – Putere şi interdependenţă

Începînd din anii 1970, relaţiile internaţionale au suferit o mutaţie calitativă – generată de intensificarea schimburilor comerciale, a investiţiilor etc. – care stimulează cooperarea între state şi aduce în prim-plan şi actori nestatali, precum corporaţiile transnaţionale. Order Putere şi interdependenţă Preţ @ RON39,95 Qty: Adauga in cosul de...

Roger Dawson – Secretele persuasiunii. Cum să vinzi orice oricui

Cartea dezvăluie agenţilor de vînzări importanţa persuasiunii în încheierea afacerii, a înţelegerii psihologiei cumpărătorului, dar şi a folosirii carismei în relaţiile dintre vînzător şi clientul său. Order Secretele persuasiunii. Cum să vinzi orice oricui Preţ @ RON23,90 Qty: Adauga in cosul de...

Donald Currie – Introducere în Managementul Resurselor Umane

Warning: number_format() expects parameter 1 to be double, string given in /home/mghilezan/web/bookiseala.ro/public_html/wp-includes/functions.php on line 270
Cartea prezintă sintetic problematica managementului şi dezvoltării personalului din organizaţii, urmărind pas cu pas principiile generale stabilite de The Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD – www.cipd.co.uk) pentru standardele profesionale în domeniul resurselor umane, pe baza cărora se poate obţine calificarea Certificate în Personnel Practice (CPP). Cartea îi familiarizează pe cei proaspăt intraţi în domeniul RU cu conceptele şi ideile teoretice şi cu aptitudinile practice pe care trebuie să şi le formeze pentru a obţine performanţe superioare, oferindu-le activităţi practice, studii de caz din viaţa reală, scenarii ipotetice de situaţii organizaţionale, mini-cazuri şi exemple concrete care merită parcurse cu atenţie. Order Introducere în Managementul Resurselor Umane Preţ @ RON Qty: Adauga in cosul de...

Perry Zeus – Coaching în Organizaţii

Manual cuprinzător de coaching în organizaţii. Tratează îndeosebi coachingul deprinderilor de viaţă, coachingul de afaceri şi coachingul pentru manageri, cu accent special asupra coachingului aptitudinilor de leadership. Se adresează atât persoanelor care doresc să practice o formă sau alta de coaching, cât şi consultanţilor, consilierilor, trainerilor etc. care au nevoie să-şi formeze competenţe şi în acest domeniu. De aceiaşi autori Coaching în Organizaţii. Instrumente şi...