Dan C. Mihăilescu – Şi aşa mai departe? Viaţa literară IV: august 2008-mai 2010

Pentru cei interesaţi de „viaţa literară” sau de boema ultimilor ani Şi aşa mai departe? Viaţa literară lV: august 2008 – mai 2010, cartea lui Dan C. Mihăilescu e un ghid subiectiv. E mai bun douămiismul decât optzecismul? Suferim de sărăcie narativă? Răspunsul, în carte. de acelaşi autor: Despre Cioran şi fascinaţia...

Alexandre Dorna – Fundamentele psihologiei politice

Fundamentele psihologiei politice este un studiu care oferă o viziune de ansamblu asupra elementelor ce fixează psihologia politică în cadrul ştiinţelor...

Sarah Kay – Sarah Kay și poveștile ei năzdrăvane

În după-amiezi înnorate sau seara, la culcare, împreună cu bunicii sau cu prietenii preferaţi, te vei bucura de fiecare dată de poveştile năzdrăvane din acest minunat album ilustrat! Sarah Kay ilustrează un univers romantic şi naiv: copilăria fericită, plină de dulceaţă şi de tandreţe… Desenele ei înfăţişează toate temele îndrăgite de copii: prietenie, natură, animăluţe drăgălaşe, jocuri. Cu stilul său unic şi autentic, Sarah Kay a făcut să viseze milioane de copii din lumea întreagă. De acelaşi autor Sarah Kay și prietenii ei Order Sarah Kay și poveștile ei năzdrăvane Preţ @ RON49,90 Qty: Adauga in cosul de...

Cristian Virgil Marinaș – Managementul comparat al resurselor umane

Lucrarea intitulată Managementul comparat al resurselor umane abordează problematica managementului resurselor umane din perspectivă internaţională, reprezentând un studiu comparativ al principalelor sisteme de management al resurselor umane. Demersul ştiinţific încorporat în această lucrare este în concordanţă cu actualitatea subiectului şi interesului specia­liştilor care sunt preocupaţi de dezvoltarea şi consolidarea unui model european de management al resurselor umane, în scopul de a armoniza diferenţele existente la nivelul fiecăreia dintre ţări. Problematica supusă atenţiei specialiştilor din domeniul resurselor umane este cu atât mai actuală şi mai justificată din perspectiva integrării României în Uniunea Europeană şi a intensificării procesului de globalizare. Order Managementul comparat al resurselor umane Preţ @ RON50,00 Qty: Adauga in cosul de...

Mihaela Vlăsceanu – Organizaţia: proiectare şi schimbare. Introducere în comportamentul organizaţional

Managementul care ignoră comportamentul organizaţional este fatalmente neperformant fie pe termen scurt, fie pe termen lung. Premisa de bază a abordării propuse în lucrarea de faţă este ca orice încercare de înţelegere a comportamentului organizaţional implică orientarea analizei atât spre membrii organizaţiei, ca iniţiatori şi „constructori” ai proceselor şi practicilor de organizare, cât şi spre produsul sau modul de consacrare/finalizare al acestor procese – organizaţia. De acelaşi autor Economie socială şi antreprenoriat. O analiză a sectorului...