Ivana Markova – Dialogistica şi reprezentările sociale

„Dialogistica şi reprezentările sociale propune o teorie a cunoaşterii înţeleasă ca o construire a socialului prin dialogistica şi teoria reprezentărilor sociale. Mintea umană se dezvoltă nu prin simpla interacţiune Ego-Obiect, ci prin intervenţia lui Alter care „traduce” conţinuturile cunoaşterii, propune cadre de referinţă, insinuează credinţele şi reprezentările sale, comunică simboluri şi grila sa de interpretare, influenţează, schimbă, surpă stabilitatea, stimulează căutarea. ” (Adrian...

Ana Stoica Constantin – Conflictul interpersonal. Prevenire, rezolvare şi diminuarea efectelor

Volumul se constituie într-un veritabil ghid practic de management al conflictului, cu numeroase exemple, exerciţii şi recomandări privind prevenirea şi rezolvarea situaţiilor de tensiune, opoziţie, contradicţie, criză sau...

Gilles Ferreol – Dicţionarul alterităţii şi al relaţiilor interculturale

Elaborat de un colectiv impresionant de profesori şi cercetători, dicţionarul cuprinde aproape două sute de articole ce-şi propun să clarifice concepte, teme şi dezbateri legate de problema alterităţii şi a relaţiilor cu...

Laurenţiu Mitrofan – Testarea psihologică. Inteligenţă şi aptitudinile

Volumul abordează problemele de bază ale psihodiagnosticului şi oferă informaţii utile tuturor celor interesaţi de utilizarea testelor în activităţile de evaluare psihologică. Ca un element de noutate apar frecvent exerciţii şi întrebări recapitulative, cu scopul de a ajuta cititorul să se apropie mai mult şi de aspectele aplicative ale...

Marius Milcu – Psihologia relaţiilor interpersonale. Competiţie şi conflict

Autorul abordează, în acest volum foarte bine structurat, problematica vastă a relaţiilor de competiţie şi conflict dintre oameni, selectând şi sintetizând, cu mare acurateţe, informaţii dintr-o vastă literatură de specialitate. Marius Milcu nu se limitează doar la prezentarea în sine a celor două tipuri de relaţii interpersonale, competiţia şi conflictul, ci oferă o analiză complexă a modului în care se trece de la competiţie la conflict. Order Psihologia relaţiilor interpersonale. Competiţie şi conflict Preţ @ RON27,50 Qty: Adauga in cosul de...

Georgeta Pănişoara – Integrarea în organizaţii. Paşi spre un management de succes

Perioada ce urmează angajării este destul de dificilă, atât pentru noul angajat, cât şi pentru organizaţie în ansamblu. Managerul aşteaptă de la angajat performanţe ce nu pot fi atinse decât după ce acesta învaţă regulile şi comportamentele caracteristice noului loc de muncă.  Lucrarea vine deopotrivă în sprijinul angajatorului şi al noului angajat prin soluţii practice, studii de caz, observaţii la obiect şi, nu în ultimul rând, o structură care facilitează însuşirea...