Zeno Şuştac – Ghid de negociere

Ghidul de negociere este lucrarea de referinţă a unor autori deja renumiţi în materia ADR. Volumul complineşte realizările autorilor în calitate de experţi în mediere, unii dintre cei mai importanţi formatori în domeniul medierii. Cartea autorilor Zeno Şuştac, Claudiu Ignat este o lucrare interesantă pentru jurişti, un reper pentru cei care studiază şi doresc să-şi confirme sau să-şi întărească abilitaţile de...

Constanţa Călinoiu – Contenciosul administrativ

Contenciosul administrativ are în vedere analiza procedurii de soluţionare a litigiilor dintre administraţia publică şi  cei administraţi pe calea activităţii jurisdicţionale. Cei doi reputaţi autori, Constanţa Călinoiu, Gabriel Moinescu, pornesc de la definirea cadrului juridic, până la prezentarea unor speţe utile atât studenţilor cât şi practicienilor. Order Contenciosul administrativ Preţ @ RON25,00 Qty: Adauga in cosul de...

Cornel Ailincăi – Introducere în gramatica limbajului vizual

„Meritul Introducerii lui Cornel Ailincăi stă, sunt pornit a crede, nu atât în expunerea clară, caldă, sistematică, mereu vie, mereu participatorie, din belşug exemplificată şi documentată a teoriei ca arta este un limbaj ca toate celelalte, făcut din semne cu încărcătura culturală ăi nici în judicioasa prezentare a tuturor sorginţilor, conceptelor şi tendinţelor artei noi, cât mai ales în a fi vestit cu fermitate ca formele sunt, oricare dintre ele şi statornic, iar cele artistice în chip fulgurant, forma şi antiforma, forma şi metaforma, transpunere calitativă şi subiectivă a concretului şi ambianţei.” (N. Steinhardt) Order Introducere in gramatica limbajului vizual Preţ @ RON35,95 Qty: Adauga in cosul de...

Victor Malarek – Nataşele

„Nataşele” sunt cele mai căutate mărfuri pe care Europa de Est le-a exportat după căderea Cortinei de Fier şi nu sunt neapărat rusoaice. Amatorii de delicii exotice le pot găsi în toată lumea. Nimeni nu face distincţia dintre ele şi femeile care au ales să practice prostituţia. Se aseamănă, umblă la fel de provocator îmbrăcate, sunt la fel de aspru judecate. Însă nimeni nu ştie sau nimănui nu-i pasă că ele sunt victimele unor reţele de traficanţi care le ademenesc cu promisiunea că în străinătate vor lucra ca dansatoare sau cameriste. Odată plecate de acasă, descoperă realitatea înspăimântătoare: agresiuni, violuri, abuzuri din partea unor proxeneţi lacomi care vor să-şi recupereze înzecit banii cu care le-au cumpărat, indiferenţă şi complezenţă din partea clienţilor şi a poliţiştilor corupţi. Victor Malarek, ziarist de investigaţie, a mers pe firul acestor reţele care au reinventat sclavia şi a scris o carte în care descoperim că printre „Nataşe” se află multe femei traficate din România, iar printre cei care ar trebui să le scoată din ghearele proxeneţilor se află poliţişti şi oficiali corupţi. Order Nataşele Preţ @ RON27,00 Qty: Adauga in cosul de...

Hannah Seligson – Tânără, vreau carieră! Sfaturi direct din tranşee

Ca să ai succes, e nevoie de mai mult decât de o diplomă şi o pereche de pantofi cu toc! Ţi-ar fi de folos înţelepciunea şi sfaturile practice ale femeilor care s-au aflat cândva la început de drum, au învăţat din greşelile lor şi au depăşit fiecare impas. Ei bine, Hannah Seligson în Tânără, vreau carieră! Sfaturi direct din tranşee ridică vălul de pe una dintre cele mai comune (şi, totuşi, mai puţin discutate) probleme cu care se confruntă femeile astăzi: supravieţuirea şi evoluţia la locul de muncă. Prin interviuri luate unora dintre cele mai de succes femei de afaceri, prin cercetări meticuloase şi prin discuţii faţă în faţă cu sute de fete aflate la începutul carierei, Seligson a reuşit să adune între paginile acestei cărţi tot ce vrei să ştii, dar ţi-a fost teamă să întrebi. Cartea include nu doar sfaturi din viaţa reală, puncte de vedere clare şi liste utile, ci şi trucuri inedite, pe care le poţi folosi fără exerciţiu prealabil — pentru a începe cu dreptul. „Tânără, vreau carieră! ar trebui să facă parte din biblioteca fiecărei femei care lucrează, indiferent că are o slujbă de 10 zile sau de 10 ani.“ Nan Mooney, autoare a cărţii I Can’t Belive She Did That „Un sfat bun la începutul carierei poate face diferenţa între a rămâne mediocru şi a dobândi un success excepţional.“ Tory Johnson, fondatoare şi CEO al companiei Women for Hire şi regizoare de platou pentru emisiunea TV Good Morning America...

David Dotlich – De ce eşuează un CEO

Cele 11 comportamente care vă pot devia ascensiunea către vârf şi cum să le controlaţi Dacă vreunul dintre următoarele comportamente vi se pare tipic pentru dumneavoastră sau pentru vreunul dintre colegi, păziţi-vă! David L. Dotlich şi Peter C. Cairo vă prezintă aici cele mai frecvente caracteristici ale directorilor executivi de top care au eşuat, precum şi modalităţile prin care puteţi evita aceste manifestări: • Aroganţa: dumneavoastră aveţi dreptate şi toţi ceilalţi greşesc. • Melodrama: vă poziţionaţi mereu în centrul atenţiei. • Volatilitatea: starea de spirit vi se schimbă brusc şi imprevizibil. • Precauţia excesivă: următoarea decizie pe care o luaţi poate fi prima. • Neîncrederea constantă: vă concentraţi asupra aspectelor negative. • Detaşarea: sunteţi rezervat şi deconectat. • Manipularea: consideraţi că regulile sunt doar simple sugestii. • Excentricitatea: e distractiv să fiţi diferit doar de dragul atitudinii. • Rezistenţa pasivă: tăcerea dumneavoastră e greşit interpretată drept acord. • Perfecţionismul: faceţi corect lucrurile mărunte, însă le rataţi pe cele importante. • Dorinţa de a plăcea: vreţi să intraţi în topul popularităţii. „Aceasta e o carte bazată pe experienţă. Autorii au lucrat ani de-a rândul cu mulţi dintre directorii executivi de top şi cu numeroase corporaţii din lumea întreagă, prin urmare scriu având o perspectivă pătrunzătoare asupra comportamentului uman în mediu organizaţional. Ei înţeleg atât motivele pentru care liderii eşuează, cât şi pe cele datorită cărora ating succesul, iar această înţelegere este evidentă în exemplele redate în carte şi în sugestiile pragmatice oferite.“ Ram Charan   „Cartea de faţă reprezintă o contribuţie importantă, chiar fundamentală, adusă literaturii de leadership, pentru că spune nişte lucruri adevărate din punct de vedere empiric şi importante din punct de vedere pragmatic. Volumul identifică tendinţele comune pentru liderii care eşuează în carieră şi care vor provoca, astfel, daune considerabile organizaţiilor pentru care lucrează. Orice persoană interesată de eficienţa organizaţională, în general, şi de leadership, în particular,...